卡內基溝通與人際關係簡介

這本書只有一個目的，那就是幫助你解決你最大的問題：如何與工作生活中的人相處得更好並能影響他們。一九三七年此書初次出版時，就是用以上這段話開始的。當時一般人認為這是本有用的書，但銷售量不會好。故一開始只印了五千本。但一夜之間這本書就轟動全美國，很快就傳遍世界，成為有史以來最暢銷的書之ㄧ。總銷售量已超過兩千五百萬本，幾乎每種文字的翻譯本都有了。

「如何贏取友誼與影響他人」已在歷史上佔有一席之地。它的銷路還在繼續增加，這本書也是卡內基溝通與人際關係訓練的課本。卡內基訓練是本書作者於一九五五年去世後遺留給這世界的最寶貴資產。卡內基的富啟發作用與腳踏實地的教學方法，的確與他的寫作一樣成效卓越。卡內基談人際溝通的第一條原則，也是最關鍵的一條原則，就是三個「不」：不批評、不責備、不抱怨 。 …more at 卡內基溝通與人際關係(2009年新版)

網友心得

如果你想讓自己更容易與人溝通或讓別人完成目標,
這本卡內基所著之溝通與人際關係是你百看不厭的好書!
我已經看了兩遍,仍是意猶未盡!  more at 卡內基溝通與人際關係(2009年新版)

阿德雷德心得感想

當初阿德購買這本書籍的時候，應該是在大學的時候。當時購買的動機就是希望自己的人際關係能夠再好一點。內容包含有 處理人際關係的技巧、六種使別人喜歡你的方法、如何讓別人的想法和你一樣..等等。其中我最喜歡的內容就是人際溝通的第一條原則：不批評、不責備、不抱怨 。

現在資訊科技發達，人們的溝通方式已經不再限於面對面、電話，而是躲在電腦螢幕後面。透過文字表達，所以說起話來就肆無忌憚。想說什麼就說什麼。因為彼此又看不到對方，無法判斷口氣..等種種的因素。一不小心就會開始互相批評對方，說對方的不是。然後又在自己的個人部落格或者Facebook大罵對方，到最後就會造成無數的筆戰，這種情形屢見不顯。

我自己也曾經遇過很多這樣的事情，有一次在辦活動的時候。廠商原本答應給等級高的贈品，突然說要換等級低的贈品。當下真的是晴天霹靂，突然很想寫email過去批評。後來靜下心來想，換贈品可能也不是他能決定的。所以後來把這封批評、責備、抱怨的草稿信，給刪除了。沒有想到，隔天廠商突然告知，又可以提供高級贈品。可能是他覺得對我不好意思，努力去爭取來的。如果當初我把這封信給寄出去，可能贈品沒有了，而我們兩個之間為這件事情在筆戰。更嚴重的可能廠商以後就不想跟我合作了。所以當常常出現 批評、責備或者抱怨的時候，不妨也找這本書來看看，應該會讓你的人際關係有所助益。