育嬰留職停薪津貼&勞工保險生育給付 申請過程分享

寶寶出生後，有些重要的事情必須在期限內申辦，才不會被罰錢錢，例如:幫寶寶報戶口；但有些事情則是要記得申請，才有假可以請以及錢錢可以領喔 ^^ 身為台灣的國民，政府有些德政，符合資格的爸爸或媽咪們千萬別讓自己的權益睡著囉 ~今天要跟大家分享的重點，也是Terrian現在正著手申請的喔 ~ 那就是育嬰留職停薪津貼、勞工保險生育給付申請以及健保續保等事項 !

育嬰留職停薪

一、育嬰留職停薪申請

就行政院勞工委員會 勞工保險局之規定，只要勞保被保險人同時符合下列條件即可申請育嬰留職停薪 :

1. 被保險人保險年資合計滿一年以上
2. 子女滿3歲前，則依性別工作平等法之規定，可辦理育嬰留職停薪。

話雖如此，但如果您要申請育嬰留職停薪時，應該會發現欲申請育嬰留職停薪，還得符合您公司的規定喔。好比我的工作單位，就會要求配偶的工作情形必須是在職才可申請，所以要申請的時候，還得繳交配偶的在職證明書喔。所以若您於產後有申請育嬰留職停薪的計畫，別忘了提前瞭解勞保及公司的相關規定，才能順利申請喔 !

二、育嬰留職停薪津貼申請

依行政院勞工委員會 勞工保險局之規定，只要勞保被保險人同時符合下列條件即可申請育嬰留職停薪津貼 :

1. 被保險人保險年資合計滿一年以上
2. 子女滿3歲前。

• 育嬰留職停薪津貼給付標準：按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，按月發給。
• 育嬰留職停薪津貼給付期限：每一子女最長合計發給6個月同時撫育子女2人以上之情形，以發給1人為限。父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之。

三、育嬰留職停薪津貼請領程序

欲申請育嬰留職停薪津貼的被保險人，需完成下列事項:

1. 填寫「就業保險育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據」表單 !
2. 檢附育嬰留職停薪證明 ! 一般來說，上述申請書內之育嬰留職停薪證明欄若已經投保單位蓋章，就不需再另外檢附證明囉。
3. 附上被保險人及子女的戶口名簿影本。(所以新生兒要完成報戶口，被保險人才能申請育嬰留職停薪津貼囉 !)
4. 申請書上需浮貼被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。(郵局或銀行均可，重點必須是被保險人名字的存簿。)
5. 上述文件均備妥後，可以自行郵寄勞工保險局申請；抑或者若您的公司可以代辦，就將所有相關文件交給公司相關部門處理囉。

育嬰留職停薪津貼申請書下載

勞工保險生育給付

一、請領資格

1. 被保險人參加保險滿280日後分娩者。
2. 被保險人參加保險滿181日後早產者。

二、給付標準

女性被保險人分娩或早產者，按被保險人分娩或早產當月(退保後生產者為退保當月)起，前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付30日。

三、勞工保險生育給付請領程序

欲申請勞工保險生育給付的被保險人，需完成下列事項:

1. 填寫「勞工保險生育給付申請書及給付收據」表單。
2. 檢附嬰兒出生證明書正本或載有生母及嬰兒姓名、出生年月日等專欄記事之戶籍謄本正本。
3. 申請書上需浮貼被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。(郵局或銀行均可，重點必須是被保險人名字的存簿。)

勞工保險生育給付申請書下載

生育給付查詢電話:(02)2396-1266轉2262

結論

以上「育嬰留職停薪津貼」& 「勞工保險生育給付」是目前Terrian已經申請的部份，目前已經申請成功，也把申請的程序跟大家做個分享，讓有需要申請的爸比媽咪們做個參考囉 ，希望大家都能順利申請到相關津貼，別讓自己的權益睡著囉 。

參考資料 : 行政院勞工委員會 勞工保險局